In 1991 richtte Wim Dingelstad CSG op. Sindsdien zet CSG zich in voor goede arbeidsomstandigheden voor werknemers en solide, eerlijke relaties tussen opdrachtgevers en leveranciers. In 2014 sloot dochter Tirza Dingelstad zich aan bij het team en nam zij de leiding als directeur. Per 1 januari 2024 heeft ook Mireille Dingelstad zich bij het team gevoegd, als consultant.

Sinds de oprichting vervult ons familiebedrijf de rol van intermediair in de soft services van facilitaire dienstverlening. Nog steeds vormen duurzame relaties en een langetermijnvisie de rode draad in de organisatie. Hierdoor is het huidige CSG het familiebedrijf van de toekomst geworden. Een plek waar ‘familie’  niet alleen verwijst naar een gezin, maar naar een team. Met onze jarenlange ervaring, opgebouwde kennis en vaardigheden bewegen we samen vooruit.

Wij zijn volledig onafhankelijk. Je kunt vertrouwen op integriteit, doordachte directiebegrotingen, heldere procedures en bovenal: advies dat zowel deskundig als objectief is.

Onze offertes zijn transparant met een overzicht van uren en tarieven, ongeacht de resultaten. We werken niet op basis van 'no cure no pay', vermijden koppelverkoop en onze consultants vertegenwoordigen de belangen van medewerkers op de werkvloer, de opdrachtgever én de dienstverlener. Dankzij een prijsbodem in al onze tenders met uitvoerende partijen, weten we zeker dat we faciliteren in het sluiten van gezonde contracten die op een eerlijke en verantwoorde manier tot stand komen.