De inzet van onze interim managers biedt uitkomst wanneer behoefte is aan specialistische kennis en/of facilitaire processen onder druk staan door ziekte, reorganisatie, calamiteiten, speciale projecten of te weinig mankracht.

Door bestaande contracten, werkplannen en procedures grondig te evalueren kunnen onze interim managers alternatieven bieden die de efficiëntie van facilitaire processen verhogen en de interne kennis ten goede komt.